第三十八章 管理方针
“有啥子好办法，你道是给我说说看啊。”方根嫂这也是给急的，因为那帮亲戚的争权，弄得她的学员们无心再学下去。如果再没有好的办法，那她的学院就真的乱完了。当初说好办学院时，她还没有想过为出现这种问题。
“你那里人多，你可以把她们分为六个小队，每天分为早中晚三个小段，一个小段会两个小节，一个小节教一个小时。你一个小节就只教一个小队，而且每一个小队只教一个小时，另一个小时间让她们动手做。”一下子教三百个人，虽说教是教了，但人太多，不可能每个人都听得懂，更别提其中还有些不是自愿来学的人。
“可是每天只教一个小时，她们可是来学一天的。”一天只教一个小时？那她还负责她们的住宿干啥？
“你别小看这一个小时，其时人少的话，也不用多说几遍，讲一遍就让她们自己做，遇到不懂的地方再来问你也是一样的。再择你选几个学得较好的学员，让她们做小队的小老师，那些学员有不懂的地方先去问她们，她们不懂了再去问你，也省得你回答不过来。而这些小老师你可以多奖她们几双鞋底，没人不乐意做小老师的。”这么多人，一个人管起来定是不好管理的了。
“这个成啊，我有些学员学习能力很强，只要我说过一遍她们就全都会了。”这计划可行，要知道那些学员的问题很多，往往是她刚说过的问题，有些问题很简单，可是她们又不理解，她一个人回答，根本就回答不过来。
“因为你那儿有些学员并不是自愿来学的，或都说有些学员并不想学，只想混个半年的。我建议你评个分数，每个人最开始的时候都是一百分，做错出，出了问题，或没有把你安排的事情做好的，可以扣上一分。等过了半年，学分没到八十的，你就别把人介绍给李艳，当然了做了好事的学员你也可以给她们加分，老是扣分她们的分数难以达到八十。”就算你不想学，也不能出错。一百的分数，没到八十的毕不了业，为了那八十分，应该就没人做出什么出阁的事了吧。
“我也正想着要什么处理那些学员哩，这法子也成。”有些人在家里野了，来了这里也不服从管教，她们不学她不会说她们的，但是自个不学了，为什么还那么吵，让想学的人都学不了了。
“我记得你说过，晚上的时候她们睡觉的时间不一至，有些人到了时间还不睡，住房那里吵得跟一祸糑一样。我建议你啊把每个小队的人分在一个小区，又分为六个小区，一个房间你就分一个管理小房管。小房管由学员中选出来，让她管理住宿里的事。每一个小区也选出一名区管，每天到了休息时间就让她到住宿区去寻查，有那个还吵的，还不睡的，把名字记上，重范一次的，扣一个学分，不怕她们不老实。”学分制度，大家都不陌生了。
“成啊，这样既可以保证了大家的睡眠时间，也可以减少大家的摩擦。”方根嫂认真的听着，深怕自己少记了那点。这些可都是管理学员的方法，是她所知道的知识中没有的。虽说她现在是一个小院长了，但是却是一个不合格的院长。如果她有管理学院的办法，她那帮亲戚那有机会来捞油水。
“我听说了毛房的问题，我建议是这样的；因为一队先上课，优先一小队先上，早饭吃饭也是一不队先吃。午饭的话，由三小队先用，用完后上课的是她们。不管是浴室还是毛房，优全的都是快要上班的那个小队。供应热水的时间也不用统一，每个小队下课的时间就供应一次，尽可能让她们在下课后的时间洗澡。这样子把人员错开后，就不会发生拥挤事件了。”大家都不想浪费时间去排队，都想快点到讲课的地方学习，但人太多，不挤才怪哩。
“再来哩！还有没有什么好的办法？”方根嫂现在比学员还更学员了。
“半年过后，这批人到李艳那里，你可以选些学得优秀的学员，把她们留下来，让她们带刚进门的学员。以后你每个月只收一百个学员，分五个小队，一个小队由一个老学员去教。”这个没子在现代可没少用，不过到了她这一代，机会已经少得可怜了。
“可是要学员去教，那些后来学的学员会乐意吗？”就怕人家不乐意。
“这个你道不用担心，刚来的学员学的都是再基础不过的东西，那些小老师足够教她们，学半年，到了最后的那一个月，再由你教，不怕她们不乐意。”刚进学院学的东西太基础，不怕那些小老师教不过来。
“那成，回头我就注意那几个学得好。”学院太缺老师，那是她一直想改变的事实。
“还有就是，我想让你请一个秀才来都那些学员认字。”毕意只学一个东西，再什么学也会腻的。
“什么？这一帮女娃子的，又不是什么大家闺秀，用得着要识字吗?”她不识字，不也一样能赚钱？识字那不都是男娃子才用的吗？
“用得着，反正她们每天只学织鞋两个小时，剩下的时间太多，不找点事给她们做，怕到时间会出问题。你就请两个秀才，一个教三个小队，当然了那些个秀才定得是上了年纪的。其实也不用教她们什么大道理，只是单纯的教她们识字就行，而识的字只用教那些简单常用的字就可以。她们识了字，想记个什么东西也方便不是？”该死的旧社会，女子无才便是德。
“好吧，回头我请两位回来。”反正请一个秀才一年也就十来两银子，这点钱她还是出得起的。更何况这些日子来，她也知道了识字的重要性。因为她不识字，有好多事都记不住，要识字啊，把事情记在纸上，还怕忘掉？