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729 来啊,继续磨啊 - 医路坦途 - 臧福生

729 来啊,继续磨啊

“滚动式搬离!”王亚男第一时间确定伤员脊柱损伤,然后快速的下达了转移命令。

也不知道组委会是营造了一个什么灾难现场,反正各种各样的疾病伤员都有。腹泻脱水的,也有烧伤骨折的,更有出现砸伤摔伤的,反正满会场趴着的橡皮人,几乎没有一样的疾病。

六个队伍进入会场后,开始抢救运送。反正谁成功运送和紧急处理的多,谁获胜。

这种考量,一下就从考验一个医生的水平到了考验一个小组的水平,更考验平日医生团队合作的水平。

张凡看到第三场的比赛,心里才对组委会点了点头,这才是正儿八经有效的比武,其他两项,换到医院里去,谁尼玛风风火火的敢去弄穿刺。

不说医生自己敢不敢,要是这种速度,医生急赤白脸的,速度快的像是屁股着了火,估计患者都会被吓的从病床上跳起来跑了,尼玛这是水开了,急着杀猪要蜕皮吗!

所以,有些时候,技能比赛,也就是一群职业人员陪着傻子领导玩游戏呢。你说能不能提高正儿八经的水平,有,但不多。

不过这第三场,还真的不错。对于,医生快速判断病情,快速处理,快速转移,还真有很大的提高。

当然了,这种培训也只有大型医院组织了,小医院很难组织起来,比如一些乡镇医院,一个外科拢共就三个人,一个休息,一个上班,一个准备上班。

卫生局组织培训,你让谁去,休息的绝对不会去,就算去也是小和尚撞钟,有一下没一下的当应付差使了。

这一个团队比赛,就明显看出,那个医院平时急诊任务比较多了。

首先看茶素医院的队伍,速度很快,配合的井井有条,特别是几个姑娘带着一个小伙子,虽然年轻,虽然体力上也不占优势,但全程几乎没有语言交流。

全凭眼神和配合的默契,其实他们也不是不想说话,可自从张凡在茶素冒头后,弄的外科医生工作的时候,说话的越来越少了,毕竟有了榜样,下面的人有样学样。

其他几个医院,附一、附三也不错,人家的队伍配合也相当的默契,到了省院和中心医院,还有附二附四就有点问题了。

医生配合的比较磕绊,这种配合,如果没有对比,大家或许看不出谁厉害,可一旦有了对比后,就明显看出这里面的问题了。

当年,华国医疗对于急诊进行了平台化组合。就是患者打120,人家直接会在最近的医疗平台出车,出人。

这个方法就是资源整合,不像是以前,有时候一个患者来了四五个120,有时候,打了无数电话,一个120都不来。

当年这个平台成立的时候,很多医院不理解,特别是当院长的不理解,觉得这个平台没用,就拒绝了卫生系统设立中心的好意。

比如附二,偌大的一个医院当时的院长觉得自家的患者够多了,用不着和别人抢,所以当时把这个急救平台让给了后期的附四医院。

结果,没几年时间,附四医院的外科明显就提升了,从最末尾的一个附属医院,隐隐成了鸟市外科中的第二把交椅。

因为医院就是医生和护士干出来的,这种急诊手术是累,半夜三更医生护士累的能尿血。

可也相当的锻炼医生护士的水平。

后来附二新上的院长觉得这不是事,求爷爷告奶奶的找各个系统的领导,终于在附二也设立了一个急救平台。

真的有时候,一个企业一个单位,看着好像领导没啥用,可在关键节点上,遇上一个只知道猪尾巴吃着软烂的领导,这个单位发展能耽搁好些年。

许仙协助,那朵用药,巴音执行,王亚男掌总。四个小年轻来来回回,来来回回,一趟又一趟,绿色的信号灯亮了又亮。

“这个王亚男还真不错,当初要去外科,她舅来找老黄,我当时就反对,说一个姑娘家家的去内分泌去呼吸内不好吗。最后老黄面软,就和你一样,同意了!

没想到,这竟然反对出一个外科女主任了!”

欧阳笑着给张凡说。一个科室,特别是一个发展特别好的科室,必须有一个好的主任。

比如以前老黄时代,你看看当初牛逼的科室主任,后来仍旧很牛逼。

比如呼吸内科的老居,当年老黄大力发展茶素医院的外科,可老居借着功臣的资格,把呼吸内科发展的一点都没落下。

现在你看看人家呼吸内科,尼玛一个科室就有自己的ICU不说,就连ECMO,满边疆只有茶素有,满茶素只有人家老居有,而且也只有人间爱老居科室的医生会用!

再看看欧阳的心内科,虽然欧阳技术已经落伍了,可人家挑出来的接任主任任丽你瞧瞧,现在茶素的心内科几乎已经是茶素很多大佬疗养的必选科室了。

再看看老高的骨科,都不用说。还有别看一天没事就给欧阳拾掇花朵,给张凡泡茶的老陈,人家的医务处,尼玛牛逼的都把院办和党办给干翻了。

主任不行的,到现在还是不行。比如茶素的消化内,从古至今的尼玛一地鸡毛。

还有泌尿外,老李除了特别听欧阳的话以外,尼玛工作做的一成不变,其他外科现在都出了好多新技术了,老李永远的不急不躁。

现在就连当初差点要倒闭的肛肠科都比泌尿外厉害了。张凡挑出来的王子鹏,现在割菊花,割的不亦乐乎,茶素护菊大队不是白叫的。以前原本生意很好的私人肛肠医院都被护菊大队挤的经营不下去了。

张凡瞅了瞅欧阳,心说,你夸人就夸人,怎么连带的还能骂我的。

“主要是您但是轮转命令下的好,你看看我们的医生,拉出来,外科的能当内科的用,内科的紧要三观,提起刀子也能止血截肢,这都是你当年的政策有效啊!”

张凡夸了夸老太太,还指望着老太太干活呢,不夸一夸,回去给你趟平了,你一点办法都没有。

欧阳一听,竟然用一种相当妩媚的眼神白了一下张凡,这眼神,让张凡都禁不住要抖一抖啊,就像是老版三国中没了胡子的张飞瞪着三角眼给你抛算你识相的媚眼。

这是把老太太夸高兴了,这老太太在乎的无非就那么几个方面。

第三场进行的略微慢一点,当会场里所有的橡皮人都被转运后,比赛结束,茶素王亚男带队的小组碾压式的获得了第一,比第二名附一的队伍多成功转运了三个患者。

感觉三个其实好像也不多,称不上碾压,其实在这种紧急救治的时候,一个医生或者一个团队能多救一个,都已经相当厉害了。

这也就边疆地域辽阔才造就了如此特殊的医院。如果放在南方,比如江浙沪,你地县医院根本就不好发展,除非来个极其牛逼的医生。

不然,人家患者一旦稍微感觉情况比较严重,直接跨越省份去了魔都去了西湖,哪里会留在地面上治疗。

而边疆就不一样了。不说夸省了,有时候夸个县都是几百公里的事情,比如茶素,你要从茶素到鸟市,六百公里,这还是有了高速路以后的事情。

都不说省道了,就高速公路,你也得走好几个小时,往往遇上危重病号,人还没到鸟市呢,已经凉了。

而且茶素市区虽然不大,但整儿茶素很大的,一个副省级单位的地位,医生们遇上的抢险救灾的事情太多太多了。

这几年,又跟着张凡出来进去的,如果这次拿不到好成绩,张凡都觉得自己打造一个团队的想法是不是错误的!

看着站在领奖台上的一群年轻医生,张凡微微翘了嘴角,虽然嘴上说不在乎,可真正来了以后,还是在乎的,当看着自家的一群医生站在领奖台上的时候,真尼玛香。

欧阳早早就站在领奖台边上了,和一群医院领导在一起,她是颁奖人。

这个时候,欧阳骄傲的眼皮子都是朝着天空的。

中心医院的院长当第三场刚一结束,他就走了,实在被欧阳臊的呆不住了。这尼玛一个外院来的院长把本院的院长给气走了,这估计也是边疆医疗比武大赛的第一回。

主要是三场比赛下来,他们没一个队伍能进前三,这让欧阳奚落的,吐沫星子都擦不过来了。

也是,赛前他和欧阳磨牙,觉得自己医院好歹也是省会的,必定会比茶素医院厉害,结果,尼玛太气人了。走的时候,欧阳还一个劲的挽留,别走啊,别走啊,说不定等会出奇迹呢,来啊,继续啊!

看着一群人捧着奖杯,拿着奖状,特别是王亚男和薛飞,就像是抱着金娃娃一样,那个郑重!

也是,一个当主任,不被大家看好,老是说他的黑历史,说他怎么被三个娘们骗。

一个是女骨科医生,要不是张凡护着,就算他舅舅在卫生局当领导,也在科室不好混。

现在,这就是这个体系对他们的肯定。对他们努力和付出的肯定。

人还是需要追求点什么的。

“张院,您讲两句?”主管卫生的领导笑着邀请张凡说两句。

张凡摆了摆手,对于主管卫生的领导,他才不会像其他医院的院长一样尊敬的都有点低三下四了。他就是平常心的去对待,反正他也没指望以后去卫生系统当领导。

能在医院就可以了。

就在茶素医院众人,特别是巴音、马逸晨拿着奖杯在张凡面前邀功的时候。

附一的院长走了过来。

“张院,医院有个特殊的患者,您来都来了,要不给看看?”

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