第四十九章 真正的季后赛（上）
假期的第二天，爱德华已经恢复正常作息时间表，每天训练了4个小时，第三天的下午，假期结束，尼克斯队全体人员到齐，一起去往印第安纳波利斯，挑战东部半决赛的对手印第安纳步行者队。天』『 籁小 说
尼克斯队将在印第安纳波利斯训练了三天，进行剪辑录像分析，战术演练等等针对性的准备。
“季后赛的客场之旅就是在众多仇恨的目光和嘘声包围中进行比赛，我希望你们都能够把这些当成你们的动力，就是因为我们有掀翻他们的能力，才会有这样的待遇。。。他们强硬，我们就比他们更强硬，但是我们要专注于比赛。。。”威尔肯斯在最后一次训练中坚定着球员们的心，更是拿出了印第安纳波利斯市当地的报纸。
步行者队的罗恩-阿泰斯特在接受记者采访时表示，我们在球馆等着那些家伙们的到来，要给尼克斯队一个永生难忘的教训。总从比尔-兰比尔创立“格斗篮球”这一流派，以前尼克斯队的“纽约黑帮”曾经就是这个流派的代表，而现在步行者队的阿泰斯特就是这个时代中这一著名流派的继承人之一。
杰梅因-奥尼尔则是认为因为爱德华靠着大市场，抢走了他的全明星的位置，一直为此而耿耿于怀，叫嚣着要给爱德华好看，用实际行动来证明谁才是东部最好的大前锋。
还有步行者队灵魂人物雷吉-米勒要教给年轻时韦德什么是投篮。。。
“好了，这就是对手的言论，我们要在球场上狠狠的打他们的脸，大家准备好了吗？”
“准备好了，加油，加油，加油！”
随着裁判的哨声响起，比赛开始。
爱德华和小奥尼尔的对抗从跳球就已经开始，当裁判把篮球高高抛起之后，爱德华高出了小奥尼尔半只手掌的高度直接在空中把篮球拨向了哈达威。
争球失败后的小奥尼尔直接顶在了爱德华的面前，就地开始防守爱德华，肌肉与肌肉对抗从中线就开始了。
哈达威运球过半场后，他也被雷吉-米紧紧盯住，米勒频繁的身体接触骚扰阻挡着哈达威的运球。
一直在无球跑动中的韦德，终于找到机会摆脱了阿泰斯特的纠缠，在三分线外接球，阿泰斯特马上又纠缠过来，手臂不停在推搡着韦德。
“教练，看来他们用防守最好的阿泰斯特不停的换防德怀恩，用廷斯利防杰拉德啊。”
“是啊。他们看了我们和热火的比赛，德怀恩在低位是有威胁的。”威尔肯斯说道。
韦德的突破度让人惊叹，现在已经有“闪电侠”的叫法在球迷当中流传，（现实中是奥尼尔在和韦德成为队友后才叫开的）阿泰斯特这家伙对于韦德的持球突破早就有了准备，紧贴着韦德的一边，另一边廷斯利早早的等在后边。韦德传球给空位的杰拉德-华莱士，后者中投不中。小奥尼尔在内线强攻不中，韦德和爱德华的高低位配合也没有打成。
比赛进行了二分多钟，居然还是o-o，场上充斥着肌肉碰撞的声音，球员们之间都先有身体接触，再管篮球飞到哪，之前常规赛两队的对抗如果是“摔跤比赛”，现在就是“自由搏击”。拉球衣，沉肩坠肘等这些违例的动作已经变成了常规防守动作，今天裁判的哨子确实太“松”了，助长了二队的对抗强度。
这个回合换到了米勒防守韦德，韦德一个加甩开米勒的那一瞬间，一个壮实的身体就已经横在了他突破路线的前方，韦德只能在高中再次变向，可是横移度不慢的阿泰斯特早已站住了身体和韦德结结实实来了个身体碰撞。
韦德带球撞人，进攻犯规。
“传球啊，你的眼里要有队友。”威尔肯斯教练在场边大声提醒，其实老爷子知道韦德为什么不传球，杰拉德-华莱士已经空位出手4次，没命中一球了。
威尔肯斯回到座位上坐下，助理教练赫伯-威廉姆斯马上就建议换下华莱士，威尔肯斯直接说道：“阿泰斯特是他们季后赛第一得分手，不一样也一分没得，换下杰拉德有这样的效果？”
双方开始习惯裁判的判罚尺度，双方之间大尺度的纠缠和封堵还在继续，得分也开始缓慢的上涨，2-2，4-4，6-6的时候第一节已经过半，解说员已经吐槽很有可能两队的第一节得分都会是个位数。
韦德在尝试了二次外线出手不中后，看到防守他的是廷斯利，强行突破廷斯利卡住的方向，避开了试图协防的阿泰斯特，但是冲击力已经被限制到了最低，等到他上篮的时候，动作幅度已经不大，连贯性也不好，只好被迫回头把球传给45度的爱德华，篮下突然横刺里杀出一只手把球拦下，阿泰斯特断球成功。已经快下的米勒被哈达威拦腰截住，提前犯规。
雷吉-米勒两罚全中，爱德华底线球的时候大声喊道：“给我球，这次给我球。”他不光是在告诉队友，也是在向对手宣告，显示自己的信心和强硬。
爱德华在和他纠缠的小奥尼尔抢位置，小奥尼尔在他背后狠狠的用前臂击打他的背和腰，爱德华一咬牙用力向后一靠，双臂支开接到了韦德的传球后顺势转身，没有运球的右手一肘打在了小奥尼尔的胸口上，小奥尼尔的停顿让爱德华投篮命中。
爱德华回头看着小奥尼尔一眼，目光冷冽，小奥尼尔也不示弱，目露凶光靠近着爱德华，裁判马上过来分开两人。
刚才小奥尼尔的防守动作确实犯规，爱德华转身后的附加动作也极为明显，但是二人很有默契的都没有向裁判抱怨，好像现在谁要是先开口，就是认怂了一样。
这就是这场比赛的主题，强硬vs强硬，这才是真正的季后赛强度，真正的防守大战。