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第一八二章 三题,波澜渐起于无形 - 铁骨是怎么炼成的 - 乌力吉图

第一八二章 三题,波澜渐起于无形

“第三个阶段,社会主义革命和社会主义建设时期”,杨文斌继续奋笔疾书,

“建国初期,在我军继续完成追击国军残余军队的同时,由中国人民组成的志愿军与朝鲜人民军一道,同以美国为首的“联合国军”,在朝鲜半岛上进行了一场现代化战争。中国人民解放军在历次自卫反击作战中,使合同战术、军种战术得到进一步发展。

在抗美援朝作战中的战术,在集中兵力,选择歼击目标,战斗准备与组织指挥,近战、夜战,防空袭、防炮击、防坦克、防空降,以及、等方面,都有许多新的特点。

在进攻方面,主要是对临时驻止或仓促转入防御之敌的进攻。针对敌方拥有空中优势和火力强、机动快等特点,每战集中绝对优势兵力,通常区分为主攻、助攻、迂回部队、预备队和炮兵群,并作纵深配置,利用夜暗或不良天气,秘密开进,选择弱点,迅速突然发起攻击,大胆包围迂回,断敌退路,穿插分割,猛打猛冲,速战速决,力求拂晓前解决战斗。

第五次战役后,在持久作战、积极防御方针和实行战术小包围打小歼灭战原则的指导下,对坚固阵地防御之敌进行了有限目的的进攻。

这种进攻,事先周密计划,充分准备,战斗部署编成二至三个梯队,并编组穿插、渗透部队,利用夜暗和有利地形,秘密接敌或组织阵前潜伏;

攻击发起时,以对敌的局部优势炮兵进行短促火力急袭或火力准备,工兵在敌障碍物中开辟通路,步兵在火力支援下,实施有重点的多路多梯队的连续突击,穿插渗透部队直插纵深,袭击敌指挥所和坦克、炮兵阵地,割裂敌战斗部署,协同突击部队各个围歼敌人。

在防御方面,主要是运动防御和坚固阵地防御。

运动防御在第四次战役中用得较多,战术上也有许多新的特点。为了适应防空、防炮、防坦克和防空降的要求,每个防御地区通常由前进阵地、战斗警戒阵地、基本阵地、预备阵地及防坦克地域组成;每道阵地依托高地构成支撑点式防御,兵力前轻后重,火器前重后轻,纵深梯次配置,掌握强有力的预备队。

战斗中,以积极的阵前伏击或袭击,迟滞、消耗敌人,破坏敌进攻准备;用火力和反冲击,抗击敌连续进攻;适时转移阵地,交替掩护,节节抗击敌人。

第五次战役以后,由野战阵地防御逐步发展为坚固阵地防御,利用山地构成以坑道为骨干、与野战工事相结合的支撑点式的纵深防御体系;兵力部署采取少摆多屯,掌握强有力的预备队;构成绵密、多层的火网。

战斗中,广泛组织小分队的战斗活动,用袭击、伏击、急袭和狙击等手段,大量杀伤、消耗敌人;依托地面阵地和坑道工事,以火力和反冲击、反击,与敌反复争夺,长期坚守。

中国人民志愿军在著名的上甘岭战役中,就是运用这种战术,击退了敌人数百次进攻,粉碎了美军和南朝鲜军的“金化攻势”,配合了当时的停战谈判。

在防核、防化学、防细菌,保护交通线的斗争以及空战方面,都总结过许多新的经验,进一步发展了合同战术的内容。

建国五十多年来,我军的武器装备逐步改善,不断总结在现代条件下作战和训练的经验,探索现代条件下的战斗指导规律,颁发了各种条令、条例,从而使战术的发展进入了一个新的历史时期。

第二个问题,就是现代技术特别是高技术条件下的合同战斗,如何运用?

”运用合同战术更加强调:

第一,要树立全局观念。

树立高度的全局观念。各军种、兵种和各部队,须从全局出发,局部服从全局,着眼于发挥整体威力;在统一指挥和计划下协调一致地行动,主动配合,相互支援,共同夺取战斗的胜利。

第二,要发挥特长。

充分发挥各军种、兵种的特长。熟悉各军种、兵种的特点和主要武器装备的性能及使用方法;正确区分各军种、兵种的任务,科学编组,合理配置,建立能够发挥各军种、兵种优长的战斗部署,形成最佳的整体作战能力。战斗中,充分发挥各军种、兵种的作用,合力打击敌人。

第三,要周密组织。

周密组织协同动作。通常以执行主要任务的军种、兵种部队为主组织协同动作,使地面、海上与空中之间,前沿与纵深之间以及兵力、火力、电子对抗和防护之间的行动紧密配合。战斗中不间断地协调各军种、兵种和各部队的行动,及时调整和恢复失调或遭到破坏的协同动作。

第四,要全面保障。

全面、有重点地组织各种保障。根据各军种、兵种的特点,周密组织战斗保障、后勤保障和技术保障,重点保障担负主要任务和在主要方向上行动的军种、兵种和部队的战斗行动,保证战斗的顺利进行。

现代技术特别是高技术条件下的合同战斗,组织打坦克、打飞机、打空降,对核、化学、生物武器以及精确制导武器的防护和电子对抗等,成为合同战术的重要内容。

战斗时,需在决定性的方向和时机,隐蔽迅速地集中各军种、兵种的兵力、兵器,从地面、海上、空中对敌实施综合火力杀伤和电子干扰,广泛机动兵力、火力,协调一致地打击敌人。”

这两个问题,杨文斌都答出了基本知识点,同时,也结合自己的理解,加了一些注释。

笔试之后,这些十名报考指挥的学员,都过关了!

接下来就是要进行面试。

听说,面试要有三名专家组成的面试团队,对参加面试的人员,进行整体打分。

因为在总部首长看来,一般的军官,有一个军事指挥类的,或者军事学术类的硕士学位就够了,那么这次,总部,要从提高军事战略人才培养的高度,开办指挥学术双硕士学习班,就是要把最优秀的人才选拔出来。

在笔试进行完一周之后,杨文斌等学员参加了在军事科学研究院举行的面试。

面试在一个小会议室进行。

外面有两名战士站岗,一名研究生招生办公室的工作人员,站在外面,负责按照提前抽好的面试顺序,安排考生逐个进入考场。

面试没有提前规定题目,而是在考生进入考场之后,由考官现场提问,考生现场回答。

一切都要靠平时的积累,和现场的发挥。

进了小会议室,站在考官面前,杨文斌吃了一惊。

因为,三位考官,他都见过,就是总参训练管理局的吴副局长、防务大学训练部的孙副部长和军事科学研究院研究生院的李副院长。

待杨文斌立定之后,考官开始了提问。

“在现代技术,特别是高技术条件下,作为一名合同指挥员,面对强敌,你将如何指挥作战?你认为‘现代条件下的人民战争’这种提法过时吗?”

杨文斌略一沉思,张口就回答道:”我认为,‘现代条件下的人民战争’这种提法没有过时,而且,在当前,我军武器装备与军事强国存在一至三代代差的情况下,还应发扬光大,提倡现代条件下的‘以劣胜优’,但是,在条件允许的情况下,必须加以重大改进!“

”哦?还要改过!“三个考官互相看了一眼,对杨文斌道,“你说说你的观点。”

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