第一千三百九十二章 杜绝比赛内部舞弊可能
而AOI战队就是这样，彼此太过于熟悉了，找到AEA战队最薄弱的点。然后一刀下去，那就直接结束了。
两局都是如此，真的就是太熟悉了。不需要一波接一波，就是一刀直接贯穿。
这还是很简单的，对于AEA战队而言，真的是被完全摸透了，那就很简单了。
如果是这样的话，其实也没有什么好坚持下去的，那就快点结束比赛。
而输给了AOI战队的话，真的是连一点心理压力都没有。
现在要看的就是，这个一队，到底能够走多远。
但是这样的比赛也是会出现一个问题。那就是在一些关键的比赛上，可能存在同为一个俱乐部的战队，在进行比赛的时候，可能会存在一些内部的一些问题，那就是内定胜者，这可能是一个比较大的问题，所以之后的一些事情，也必须要进行了。
但是这些也都是那些主板方需要思考的东西。
可是这些东西，在同一个俱乐部里面，依然会存在，比如来自高层的压力之类的。
所以也是没办法，这些东西都是无法避免的。毕竟同处于一个俱乐部里面，你的老板让你输给你的队友，那你能怎么办？
而且一个战队可是有五个选手，你能够保证这五个选手，一个都不会迫于老板的压力而做一些出格的事情吗？
没有人会保证，所以想要避免这样的事情，那就只能够从源头上来避免。
而这个问题最大的重灾区，就是中国战队的俱乐部。
因为国外的大部分的俱乐部，其实都只有一支战队。不会再来第二支战队。
因为不好养。培养一支战队，你需要付出很大的代价。不论是时间还是精力，又或者是金钱。
而且，这些行为，也仅仅是进行培养，而你培养出来的效果是什么？
拿冠军吗？那么一队怎么办？所有的精力已经在培养一队了。还有更多的精力去培养二队吗？
你有把二队培养成冠军的精力的话，为什么不把资源整合，全部给一队呢？
训练两个队伍，要远比训练一个战队投入的，要多的多，甚至都不是一加一等于二了，而是远大于二的一个消耗。
就像之前说的那样，每一个战队的风格，除了战队本身的一个风格之外，更多的是来自多个选手的个人风格，最后进行磨合之后，形成的一个整体的战术风格。
这也是一个新队的形成，而最后演化而出的战术体系了。
而一个战术体系极其成熟的战队，要是人员发生变化的话，也是变动的人，自我进行轻微调整，适应原本的团队的一个风格体系。
所以有些战队很明显能够感觉到，人变了，但是战术风格没有改变的具体原因了。
因为他们的核心没有变。
就像VN战队一样，VN战队只要双子星，这两个选手不发生变化的话，那么三号位和双酱油同时变动，其实整体变化也不大。
很多战队都是一样，他们都是有自己的舒适圈。每个选手也是一样。
从一个新的战队组建，开始磨合，这就是稳定一个选手的习惯。
每个人其实都是在微调，最后调整到自己舒服，可是整体和谐的一个情况。
但是人员变更的话，那就比较麻烦了。
只不过，对于国外战队来说，人员变更，可能是极少发生的，除非是真的不行。
比如说NF战队的那几个人，他们不是实力不行，而真的就是脑子不行。
别人跟不上他们的思路，这就比较尴尬了。
既然你一个人那么跳，那就没办法了，那就只能够把比较不合群的，不稳定因素，直接给摒除，就可以了。
所以看国外战队的话，大部分的选手阵容，其实变化不是特别的大。
然后就是一些真的天才少年的加入。
剩下换人的情况，还算是比较少的。所以相比之下，国外战队的人员和战术也就更加稳定，磨合的也会更好。
至于中国战队，则是有很大的问题，一个就是选手的问题，另外一个更大的问题就是，俱乐部的问题。
对于选手而言，现在的选手更多会存在另外的一个问题，那就是年纪比较大了。
现在还在比赛的选手，甚至都有从08年，09年到现在的。也都是二十七八岁的人了。
年纪的确是偏大了。
而电竞选手的黄金年龄，其实就是十几岁到二十岁出头。
然后会根据你的状态，来进行延续。
相比而言，刀塔这款游戏，虽然是操作和战术并重的游戏。可是，整体来说，经验还是要比操作要重要一些。
就像萌萌这样的选手。经验的确是差一点，但是操作绝对是没得说。
但是萌萌这样的个人能力，也是不敢进入五个六神的人群里面。
这就是操作和经验。萌萌一个人能够冲进五个人的人群里面，依靠的并不是自己的操作，而是经济经验差。
而能够造成这种经济经验差的情况，则是来自DQ战队其他人的丰富的经验。
有了这样的经验，萌萌就可以肆无忌惮的利用自己的操作去秀。
毕竟，你一个25级，3w5经济的卡尔，去冲等级最高不到18级，最高经济不到1w5，五个人经济加起来还没有卡尔一个人经济高的情况，说实话，那就是乱杀。
甚至可以说，换成别人，一样可以做到。
但是你要让一个25级，3w5经济的卡尔，去冲一到三号位三人都满级，双酱油都是在20级以上，并且双核心都是三万左右，酱油也有一万以上经济。
感觉这样的阵容，即便是萌萌的卡尔，也绝对不可能全身而退的。
这就是差距。
所以还是需要经验的。
而年纪比较大的选手，在自己的操作水平有一定下降的情况下，也是可以了利用自己的经验来进行。
而这一点的话，郭佳算是最明显的了。那就是完全的经验，无视掉操作。
这也是一种方式，反正妖的选手都在DQ战队这边。
然后会根据经验，选择留在战队里面的时间。
因为有些人的经验，就是固定的一个模式，在某些版本下，的确是很厉害，可是在有些版本下，那就不行了。
既然操作跟不上，然后理解也跟不上版本，那么还留在战队里面有什么意义吗？
还不如自己选择退役。
这就是被迫的换人，也是现在中国战队面临的更大的问题。那就是职业选手的青黄不接。
这也不仅仅是中国战队面临的事情，一些外国战队，也会有相同的问题。
然后就是天才少年。
天才少年的诱惑力，感觉就像是武侠小说里面的绝世武功一样，真的是只要一出现，必定会争夺到你死我活。
这是必然的，得之可得天下！
就像萌萌一样，得到萌萌的人，就能够得到冠军！这句话，并不是危言耸听，而是真实的事件。
因为萌萌有足够的能力。
只不过，之前萌萌的队友，的确是有些问题，只不过现在的队友，的确都是一群bug。
这样的队友，再加上萌萌，真的是强无敌。
其他的国外战队，也是一样，强大的选手，也是可以提供一些胜利的概率的。
这些都是换人的情况。
但是在排除了这些情况的话，其实他们还是很少会选择人员更换的。
可是中国俱乐部这边，却完全不一样。
再除了选手退役，或者是极其强悍的年轻选手出现的情况之外。
其实更多的，则是在于俱乐部和选手自身的情况。
但是说到底，有些事情，也是俱乐部自己作死的。那就是合同。
之前因为很多选手都出现了合同问题，以商人的思维去管理战队，看到的并不是选手的状态和实力，在他们看来，选手就是被明码标价的交易品。
仅此而已。
对于他们来说，需要用选手来创造收益。否则别人凭什么会白花钱来做俱乐部，做战队。
俱乐部是商业上的事情，战队是电竞圈的是，也就是常说的外行管内行。
虽然也是这么说，但是外行的管理能力，的确是比较强，当然，不论是任何的手段。
这也是俱乐部的问题，毕竟俱乐部是要看收益的。
但是仅仅是战队的话，那就不一样了，战队更加的纯粹，就像是DQ战队的运营模式，反而更加像是国外的俱乐部的那种运营模式。
这也是区别。
所以每次到了ti比赛结束，人员交换的话，大部分的原因都是因为感觉不合适，因为合同到期，所以感觉不合适。
队友不合适，俱乐部不合适，环境不合适，配合不合适，甚至是价格不合适。
当然，这些的前提，都是在合同到期的情况。
因为他们知道，每一次比赛结束，就是一次商品定价的时候。
其中更多的原因，还是因为钱。
比如一些选手，在之前的战队，表现不错，一些大的俱乐部就打算挖角，开出了更好的待遇。
然后选手就需要做出选择了。到底是去哪里。
当然有实力增加的，也有状态严重下滑的，那么这些选手，就会被便宜处理出去。